不续签退休返聘合同了，是否需要提前告知雇主

不续签退休返聘合同，通常需要提前告知雇主。根据《劳动合同法》等相关法律，合同中有约定需提前通知，无约定则依当地习惯。不及时通知可能导致法律纠纷及经济补偿责任。
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不续签合同需告知。具体操作：1.查阅合同，有约定按约定提前通知雇主；2.无约定时，参考当地习惯或行业标准，合理提前告知；3.无论是否提前告知，公司主动不续约一般需支付经济补偿金，确保合法合规。
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不续签退休返聘合同的处理方式有协商和依法通知两种。选择时应考虑合同中是否有相关约定，以及当地交易习惯，确保合法合规，避免不必要的法律风险和经济补偿。