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10号发工资相当于压几天

时间:2025-03-20|栏目:宁波镇海区律师|
10号发工资意味着压了10天工资。依据《劳动法》,工资应按月发放,跨月则违法。拖欠工资可导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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10号发工资即压10天。处理方式:1. 与公司沟通,要求按时发放;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察大队投诉,提交证据;4. 等待处理,若逾期不支付,可申请赔偿金。
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处理压工资问题,常见方式有投诉劳动监察或协商解决。建议先与公司沟通,无果后再向劳动监察大队投诉,以确保权益得到保障。

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