如果单位没签劳动合同但是买了保险，这算是违

单位未签劳动合同但买保险仍违法。依据《劳动合同法》，单位应与员工签劳动合同，未签则需支付双倍工资。未及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律处罚。
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单位未签劳动合同，员工可主张双倍工资或向人社部门投诉。选择方式需考虑实际情况，如单位态度、员工需求等，建议咨询律师后决定。
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单位未签合同违法。处理方式：1.与单位协商，要求补签并支付双倍工资；2.向人社部门投诉，要求单位补缴保险并处罚；3.咨询律师，准备法律材料，必要时起诉。