无固定期限合同法律赔偿规定多少

无固定期限合同被违法解除，赔偿标准为2N。依据《劳动合同法》，若无合法理由解除，需支付每工作一年2个月的工资作为赔偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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无固定期限合同解除赔偿视情况而定。若违法解除，按每工作一年赔2个月工资；若合法解除且符合条件，按每工作一年赔1个月工资。具体操作：确认解除性质，依据《劳动合同法》判断赔偿标准，与劳动者协商或依法履行赔偿程序。
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解除无固定期限合同，处理方式有支付赔偿金或经济补偿金。选择依据为是否存在合法解除理由及是否履行合法程序，符合《劳动合同法》规定则支付经济补偿金，否则支付赔偿金。