合同到期公司要求续签，有补偿金吗

合同到期公司不续签，劳动者有权要求补偿。根据《劳动合同法》，用人单位不续签合同需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期续签问题，处理方式有协商和仲裁两种。应先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期续签无补偿。1.若公司愿续签且条件合理，可协商续签；2.若公司不愿续签或条件不合理，先与公司沟通，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；3.沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿。