年终奖被领导扣了怎么处理

年终奖被扣可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，年终奖属劳动报酬，扣发违法。不及时处理可能导致权益受损，影响员工利益。
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处理年终奖被扣，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据争议情况选择合适方式。
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年终奖被扣应维权。具体操作：1. 与领导沟通，了解扣发原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。