施工现场发生十级伤残，是否要负担法院裁定的

你需要根据具体情况判断是否要负担责任。若属第三人侵权，你可请求其承担赔偿。《工伤保险条例》有规定，某些情形下不得认定为工伤，需劳动者自负费用。若用人单位有重大过失，应由其承担赔偿。不及时处理可能面临法律追责及经济负担。
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对此情况，常见处理方式有请求第三人赔偿、申请工伤认定（如可能）或与公司协商赔偿。属第三人侵权，应直接向其索赔；若符合工伤条件，尝试申请工伤认定；若为公司责任，与公司协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑事故原因、责任归属及赔偿能力。
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要负担责任需看情况。具体操作：1.属第三人侵权，收集证据，提起侵权诉讼。2.若可能属工伤，向人社局申请工伤认定。3.用人单位有过失，与其协商或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。