试用期被公司说表现不合格要辞退，有赔偿吗？

试用期不合格被辞退，通常无赔偿金。依据《劳动合同法》第三十九条，试用期间不符合录用条件，用人单位可解除劳动合同，无需支付赔偿金。若不及时处理，可能影响个人权益，如失业金领取等。
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试用期被辞退看情况。若认同不合格，可签字确认并离职；若不认同，先与公司沟通，要求出具不合格证据。若沟通无果，保留证据，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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试用期被辞退常见处理为接受或争议。若确信自己符合录用条件，可选择争议，通过劳动仲裁或诉讼维权；否则，接受辞退决定并尽快寻找新工作。