退休人员重新就业后单位不给发工资怎么处理？

单位不发工资，退休人员可依法维权。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，否则劳动者有权举报或申请仲裁，甚至解除合同并要求补偿。长期拖欠可能严重影响生活。
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单位欠薪可这样处理：1.与单位沟通，要求支付工资；2.沟通无果，向人社局举报公司违规行为；3.或向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益；4.仲裁后单位仍不支付，可单方面解除合同并要求经济补偿。
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退休人员再就业工资被欠，常见处理方式有举报、仲裁、解除合同并索赔。建议先尝试与公司沟通，无果后向人社局举报或申请劳动仲裁，必要时解除合同并索赔。