离职后单位不交社保怎么赔偿

单位不交社保，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，补交社保，未签合同还需付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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单位不交社保，劳动者可维权。方式有：解除劳动合同要补偿，要求赔偿损失，或向社保机构举报补缴。选择方式需根据具体情况，如损失大小、单位态度等决定。
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单位不交社保可维权。操作如下：1. 解除劳动合同，依据法规要求经济补偿；2. 若因未交社保造成损失，收集证据要求单位赔偿；3. 向社保机构举报，督促单位补缴社保，保障个人权益。