劳动合同续签与原合同不一致怎么办

劳动合同续签内容有变，需双方协商。依据《劳动合同法》，不明确部分应协商明确，否则可能引发纠纷，影响双方权益。
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续签合同有变怎么办？操作如下：1. 协商：与用人单位就变更内容沟通，达成一致后签订新合同。2. 调解：协商不成，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。4. 法律途径：仲裁不服，可依法向人民法院提起诉讼，确保合同权益。
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处理劳动合同续签不一致的常见方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。