试用期间被辞，公司通知薪资发薪日才发，我该

试用期间被辞应按时发工资。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不得拖欠。若公司拖欠，劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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试用被辞薪资问题。处理方式：1.保留证据，如工作记录、通知等；2.尝试与公司协商，要求按时发薪；3.若协商不成，向劳动监察投诉，提供证据；4.如仍无解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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试用期被辞薪资问题，常见处理为投诉或仲裁。若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果，则向劳动监察投诉或申请仲裁，以法律手段维护权益。