劳动法规定辞退赔偿金支付时间怎么算

辞退赔偿金应在解除合同后十五日内支付。依据《劳动法》，用人单位解除合同时需出具证明，并在十五日内赔付补偿金。逾期未付，劳动者有权申请仲裁或诉讼，可能面临法律责任和额外赔偿。
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辞退赔偿金支付时间问题，应这样处理：
1. 与用人单位协商，明确支付时间和金额。
2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁。
3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求按《劳动法》规定支付赔偿金及可能产生的滞纳金。
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处理辞退赔偿金支付时间问题，常见方式是协商、仲裁或诉讼。首先应尝试与用人单位协商；协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。