合同签了一年后，是否要继续签约？

合同一年后是否续签需双方协商。根据《劳动合同法》，合同到期续签需遵循平等自愿、协商一致原则。若不及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
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合同续签方式有协商续签、重新签订等。选择时需考虑双方意愿、合同内容变化等因素，确保合法合规，维护双方权益。
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合同到期后需协商续签。具体操作：1.双方提前沟通续签意愿；2.协商一致后，制定新合同或续签原合同；3.签订时确保内容合法、明确双方权责；4.如无法协商一致，可考虑终止合同或依法处理争议。