公司改计件工资合法吗

公司改计件工资需劳动者同意，否则违法。依据《劳动合同法》，修改工资需劳动者本人同意，擅自更改属违法。若未及时调整，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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公司改计件需协商。操作：1. 与员工沟通，说明改计件原因及方案；2. 听取员工意见，协商达成一致；3. 签订书面协议，明确工资变更；4. 如协商不成，维持原状或寻求法律途径解决。
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公司改计件工资，常见处理方式是协商。应与劳动者充分沟通，确保双方同意。如无法达成一致，应维持原工资制度或寻求法律咨询。