工司没交工伤怎么赔偿

公司未交工伤，员工有权要求赔偿。根据《工伤保险条例》，医疗费、伙食补助费等应由工伤保险基金支付，未支付可追讨。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与生活。
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工伤未赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
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公司未交工伤赔偿，应这样处理：
1. 与公司协商，要求按工伤标准赔偿医疗费、伙食补助等；
2. 协商无果，向劳动部门申请调解，或直接提起劳动仲裁；
3. 仲裁后仍不满意，可准备证据向法院提起诉讼，维护自身权益。