下班时间打扫卫生于工伤吗

下班时间打扫卫生受伤，若符合法定情形可算工伤。根据《工伤保险条例》，下班后进行扫尾工作受伤或下班途中因非本人原因交通事故受伤等，均可认定为工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，影响权益保障。
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下班打扫卫生受伤，处理方式有申请工伤认定或协商赔偿。建议先判断是否符合工伤情形，若符合则申请工伤认定；若不符合，可与单位协商赔偿事宜，或寻求法律援助。
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下班打扫受伤算工伤？处理方式如下：1. 判断是否属于工伤情形，如下班后扫尾工作受伤或下班途中交通事故；2. 如符合，立即向单位报告，并申请工伤认定，享受工伤保险待遇；3. 如不符合，与单位协商赔偿，或咨询律师寻求法律途径维护权益。